沈阳万德科技有限责任公司
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沈阳万德智能工程有限公司
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沈阳万德成立于2000年6月，由沈阳万德智能工程有限公司和沈阳万德科技有限责任公司组成万德科技是以互联网业务为主的综合性高新技术企业，业务涉及教育、房产、旅游、广告、图形制作、互联网、软件开发等全面业务，拥有专业的数据中心机房，中心机房与中国电信和中国网通均以高速光纤线路联入互联网骨干网，保证了数据中心的稳定、安全、可靠，为各行业提供域名注册、虚拟主机、主机托管、网站开发建设、管理软件开发等服务并为各行业提供最新的虚拟全景制作业务。
万德科技为满足广大用户的需求，在三好街进行业务办公同时提供服务器类产品销售、计算机类产品销售，组装服务器，销售信息类产品。
万德智能业务以综合布线、通讯系统集成、计算机网络、楼宇对讲、监控防盗、背景音乐、卫星有限电视等弱电系统工程为主要业务，与中国网通和中国电信具有长期合作关系，前身为万德科技网络工程部，由于业务扩展迅速，原网络工程部经过整编扩大于2001年11月成立了该公司。
在工程施工方面，我公司拥有专业的施工队伍，从事过多行业的工程施工，并拥有全自动光纤熔接机，FLUKE4300线缆测试仪、TLS2200标签打印机等高精尖测试安装设备。同时拥有信息产业部核发的通信系统集成资质等大型施工资质证书。

目前由于业务发展急需业务人才，如果您认为您自身了解互联网，并有良好的人际资源，对自己有自信，请和我们联系，在这里我们将给你充分发挥自己能力的舞台，如果您觉得自己有能力全面经营公司上述业务的种或其中一个网站的经营业务，在我们公司你完全有机会掌管自己所要的业务，达到零资金创业，在互联网行业又一次发展的时机，您是能把握自己的机会呢。

同时我们提醒您：

?? 如果您没有能力、没有自信、没有团队精神、没有挑战自我精神、没有吃苦的打算请不要来浪费我们宝贵的时间。

?? 我们希望能有真正的业务精英投入到我们的团队，如果您想在这里混底薪就请您不要浪费您宝贵的时间。

?? 公司业务：中国考生网、辽宁信息网和东北房产网的主要业务是广告，当然如果您联系到广告可能您的收入会过5位数每个月的，因为您是“主角”。

而管理信息网的主要业务是我公司自行开发的办公自动化系统，我公司刚进入公司的门外汉当月责任工资就已经超过3000了。?

?? 我们真心期待精英的加入，同时我们也期待大家共同努力让我们的团队成为无敌的团队。

沈阳万德OA系统简介

软件说明
功能模块

1. 权限管理： 本软件设定

管理员权限 （可以管理本软件，具有最高权限）
总经理（最高管理和查看权限）
部门经理----------部门级管理权限
个人员工----------员工权限

1. 总经理管理：总经理的管理页面可以看到整个公司的全部资料，但没有修改权限。各个部门的权限也是不一样的。总经理可以看到各个部门主管的资料。同时可以看到每个员工的工作汇报、日常考勤情况等，而且可以对任意员工进行发布指示和下达工作安排。
2. 部门主管经理单独权限：可以看到公司最新公告，本部门常用表格及资料下载，本部门的工作职责、本部门员工名单及员工详细资料包括进入公司时间、目前岗位、照片等详细信息。同时可以对本部门员工发布指示及进行工作安排工作指示和安排是主要针对管理者开发的模块，当管理者进入管理的页面可以看到自己对员工发不的信息及工作安排完成情况，完成与否采用不同的颜色表示。同时有详尽的员工工作汇报情况
3. 个人：使用个人权限进入后员工可以看到公司的公告和本部门的公告以及领导对自己的工作指示，自己的请假情况和考勤情况也一目了然。当然在自己的主页上可以看到自己的主管领导信息，可以知道自己的领导，另外可以知道本部门的工作职责和自己个人的工作职责。同时对自己的资产情况也一目了然。
4. 财务部：应收帐款管理，公司的合同什么时候应该收款，每个人的大脑都是有限的，为了保证对每个客户的资金按时收取，我们设计了应收款提示系统，到期未收到后财务人员可以填加延期收款日期，然后系统到了延期后自动提醒，依次类推。
5. 公司资产管理：每个公司都有自己的资产，大到房产汽车，小到文具夹，但无论到小都是靠公司辛勤运做获得的，每一个资产都是靠资金换取的，如何保证资产责任到人，保证每个物品不会丢失，我们设计的这个系统包括了个人资产和部门资产的管理，总公司的资产是有两个相加的，而且对于资产也有详细的管理细则，包括物品购入日期，上一使用人或管理人，现在使用人管理人以及设备备注（如电脑的详细配置等）。
6. 客户跟踪管理：客户是比较头疼的事情，什么时候回访，回访效果等，都是需要进行考核的，采用人工的方式容易遗留客户，这个模块自动提示业务人员是否需要进行回访，该客户的相应信息如联系人和服务时间等等，而当服务期限将满的时候相对应的该客户的市场人员将接受到进一步提醒，需要联系客户进行进一步延续合作，让你的客户享受一流的服务，让你得到满意的业绩。
7. 定单管理：当客户订购了你的产品，你是否还在使用人工的定单查询呢，我们的系统将会跟踪你的定单，可以全球化管理，比如定单发货了，物流公司的信息，定单号，现在是否到货等等信息一应俱全。
8. 车辆管理：车辆是每个公司的交通工具，而它更是公司日常费用最难控制的一个环节，我们开发该模块将监测各个车辆的动向、每日的里程、驾驶人员的管理、加油情况等信息显示，并且对于日公里数超过一定数量的车辆给予警示，这时公司的管理人员将可以控制车辆的使用情况。另外对于车辆使用的特殊性比如借出会有详细的信息，如果出现违章罚款的现象就会有具可查。而车辆管理中有车辆信息管理包括购入时间，管理人，年检时间等，同时在这里可以限制车辆日公里数，当超过公里数的时候将会报警显示。
9. 人员出入管理：每个员工离开公司你是否知道，离开公司去作了什么，大概多长时间，是不是利用工作时间做自己的事情，通过这个模块每个老板可以清晰的看到每个员工的工作情况，随时掌握公司员工的动态。
10. 人事部门：可以详细填加每个员工的相关信息，包括进入公司时间，所属部门，其他详细信息，对于考勤功能详细。
11. 办公室：可以处理日常事务，进行日常工作管理。
12. 员工职责分配项：对于员工的工作要作什么当然员工要看要考虑，每个员工要做某项工作需要找谁在这里可以很清晰的知道。
13. 公司绩效管理：该模块可以让员工实现无纸化办公，员工可以提交WORD和EXCEL文件到负责相应工作的员工处，并有时效要求，当然如果这个员工没有按时完成系统是有记录的，对于员工工作的监督极为有效。
14. 合理化建议栏：给予公司每个员工一个提出合理化建议的舞台，让员工集体参与公司管理，并且明示合理化建议的采用与否，如果采用将显示采用，并有奖励情况。
15. 考勤管理：可以对员工的上下班进行考勤，无论员工身在何处进行工作，只要登陆系统就可以对其进行考勤。

当然为了保证资料权威性和不可更改性，你提交的信息无论对错是不可更改的，只能从新提交而不能删除，这样对于犯错的员工处罚就会有理有据。
对于该软件的功能方面：
软件使用方面

• 权限管理：这个是管理员的功能，每个公司要设定，他是最高权限，可以为每个用户级别设定权限。
• 包含公告发布：公司办公室人员可以发布公司的最新公告，让员工随时了解公司最新信息及动态。
• 资料查看管理：对于员工是否查看以及员工没有查看的的新文件都给予提醒，让员工被动和主动兼顾。
• 常用表格提交：各个部门和公司可以把公司常用的表格和文件等提交上去供员工下载使用，有助于公司统一规范，制度公开透明。
• 资产提交：该权限目前安排在人事部门，因为人事部门监管公司资产，只有人事部门有这个权限进行添加和管理，当员工进入公司后就人事部门发放各种物品和配备，当然这些公司物品要管理，不能丢弃不问，人事部门将这些物品添加到相应的人员名下，该人员将对这些物品负责。填加部门物品时可以选择是哪个部门、物品名称、数量、单价、购入时间、上一个使用人、接手使用时间及设备备注（如电脑的详细配置等），这些信息详细说明了在每个部门的使用情况和责任人，个人物品则记录了该员工所使用的一切物品，真正作到了公司的资产细化管理，保证任何时候公司的物品损坏或丢失都可以找到责任人作到有据可寻。
• 车辆信息提交：车辆主管进行管理，各个司机外出时进行提交车辆外出信息，递交使用申请人、去向、里程等相关信息。其中包括用车人姓名、司机、审批人、初始里程及用车原因，在车辆归来后可进一步对车辆归来里程和加油量进行统计，如果未做车辆入库统计更以红色加以警示，同时对于当日车辆超出一定公里数的车辆进行报警显示，比如沈阳地区的车辆当天日程超出了100公里管理人员可能要查看情况，检查车辆是否有公车私用现象，从而对公司所有车辆使用情况一目了然，对车辆进行很好的监管。车辆信息由车辆管理主管填写，当然初始里程是不可更改的，这样就保证了车辆在任意时间都无法丢掉公里数，更好的限制了公车私用。
• 出入管理提交：对于管理员工权限的人可以提交员工出入信息，包括公出单编号、批准人、去向、归来时间和停留时长等信息，有助于公司对员工的日常工作进行考核。
• 客户资料编辑：这个权限只有市场人员具有，记录了可户的纤细信息包括建立联系时间、正式服务时间、服务到期时间及联系信息等详细的资料，但很多内容不允许更改，避免了业务人员将离职后将客户信息销毁的现象，同时也为业务人员提供了跟踪客户的提醒帮助，有利的管理自己的客户，更好的发展自己的市场。
• 定单资料编辑：对于市场人员的客户订购产品，市场人员可以将客户订购产品的详细信息填加，保证客户查询的时候市场人员可以向客户详细说明产品到货情况，如物流公司名称、定单号、是否到货等信息
• 人事资料填写：这个资料只能是人事部门的人填写，保证信息真实性，同时也具备了员工档案管理的功能，可以提交的信息包括姓名、电话、家庭住址、进入公司时间等基本的详细资料外还可以记录每个员工的个人病事假情况，可以记录当事人再审么时间因何原因请假、迟到、早退等细节情况。
• 员工职责：人事部门为了让员工各负其责，对每个员工的责任细化，公司的员工要处理某项事情就可以按相关人员进行查找处理。而这项对于员工责任心提高具有极大意义。
• 公司绩效管理：员工选取任意员工姓名就可以对选取员工发送word或excel文档，并可以填写要求完成时间，这个内容无法改变，而接收人必须要按时完成，如果未完成必须要写明原因。
• 合理化建议：该项的建议部分是员工可以任意填加的，但是采纳与否要由公司管理部门决定，同时公司的管理部门可以填加对该员工的建议采纳情况并填写奖赏情况。
• 考勤管理：员工进入系统后要在自己的资料下点击签到项进行签到，下班时点击离岗项，这样系统就会记录该员工到岗和离岗时间。